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秦山核电与加拿大COG交换培养练习管理涉世,中核运维选拔加拿大坎杜业主联合会现场商讨

近日,加拿大坎杜业主联合会(CANDU OWNERS
GROUP,简称COG)核职业领导力现场研讨班一行六人,对中核核电运行管理有限公司组织实施现场研讨。

www.vns1522.com,3月20日,来自加拿大的五位培训领域专家、中国核能电力股份有限公司及各成员单位培训管理负责人以及秦山核电各部门培训管理人员齐聚一堂,举行了为期一周的“加拿大COG培训体系提升对标活动”。

本次加拿大COG组织的核职业领导力研讨班为首次在中核运行实施为期一周的现场观察与访谈。研讨班的外方学员将持续关注中核运行的领导力水平与执行情况,以旁观的角度观摩现场操作、访谈各级领导与员工、旁听中核运行公司与部门会议。在自身得到学习提高的基础上,外方学员也会根据几天来的观察,发现公司的强项与不足。

本次对标活动的宗旨是立足于培训管理领域存在的问题,学习国内外电站的良好实践,有针对性地对秦山核电的培训管理体系进行改进,争取将对标成果落到实处、取得实效,以期不断提升培训管理工作的有效性。

据悉,COG是根据加拿大原子能有限公司和加拿大CANDU电厂营运单位之间的协议成立于1984年,其成员仅限于CANDU电厂的营运单位,是一个非盈利性质的团体,并致力于各CANDU电厂在技术支持、技术发展、电厂运行、维修、经济效益等方面进行信息交换、共同合作和相互协作等。

会议分享了秦山核电员工在加拿大对标及学习的体验,员工表示能与来自COG、OPG及BRUCE
POWER的专家进行交流,是一次很好的学习机会,希望本次对标活动能促使培训管理工作更上一层楼。与秦山核电有过多次合作经验、来自COG的培训管理专家John
Sowagi介绍了加拿大专家的情况及对标主题,并表示希望能通过NPDS等方式建立更多渠道与CNNO(秦山核电/中核核电运行管理有限公司)及CNNP(中国核能电力股份有限公司)同行进行学习和交流。来源:中核网

核职业领导力研讨班由加拿大安大略电力公司自2002
年起组织实施,每年对组织内各级管理人员(包括旗下核电、水电、风电、火电等管理人员)进行领导力的定期培训。由于培训实施比较早且比较系统,培训的效果越来越得到内外部的认可,先后已经有罗马尼亚、阿根廷、斯洛伐克、中国、美国和韩国的核电学员参加,影响力不断扩大。
来源:中核网

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